■ 4月16日 七联第一次进军 关西-大阪
两个半小时的新干线上我一直在思考，关西的同学们现在进行到哪一步了呢？ 应该比关东慢，这是我的第一预想。因为他们每去一次东京面试，都要像我这样乘两个半小时的新干线更甚者是一夜的巴士 … 他们比关东的学生要付出的多。
12点10分开始宣讲，小组讨论模拟，到后来的答疑，整整5个小时，大家热情丝毫没有任何降低。同学问的最多的是：在关西就职氛围不浓，就职开始这么久了，我还能找到工作吗，是不是太晚了？
看着同学们困惑的脸，我的回答只有两个字，不晚！ 日本就职是一个极其公平，又极其不公平的过程。公平在于任何学生，不看你的学历，专业，知识水平，全部拨得干干净净 …
从零选拔!
不公平在于，你平时的努力换取的高学历，好专业，高的知识水平，均在日本就职上无任何用武之地。 因为日本的公司只看两点：潜在力+志望度！
让面试官相信你有潜在力，并且对我们公司有志望度，offer就来了！ 只需做到这两点，你不用补习专业知识，不用考资格，甚至不用太高日语水平，均可以拿到内定！难吗？ 晚了半个月算晚吗? NO! 在我的身边有太多起步很晚，背景上名不见经传的人如愿以偿的拿到了心仪的offer。
而如何让面试官相信你有【潜在力+志望度？】
两点：努力+技巧
■ 何为技巧 –《演员的自我修养》
不是教你撒谎，而是扬长避短，最大限度发挥自己长处，遮盖自己短处。
回答面试官任何一个问题都是结合业界分析，企业分析，自我分析的过程。无论答什么问题，要么变相的夸自己（潜在力），要么变相的夸对方（志望度）。
■ 何为努力？ – 提高《演员的自我修养》
很简单，就是把上一条的技巧掌握后，多背多练, 练到回答任何问题都信手拈来，易如反掌！面试的问题要结合技巧来准备，准备好的段子要背！背不下来怎么办？ 再背！ 我记得我高中的班主任有一句名言【当你发现英语单词背了100遍还背不下来怎么办？ 有一个好办法，背一千遍！】
无他，唯手熟尔！
现在我们一期，二期的学员有些已经拿到了内定，还有很多同学等待终面，天天网测，ES如火如荼，大家的进步，我们有目共睹！我总对学员讲：技巧我们教你们，努力要靠你们自己！只要你们不放弃，我们就不会放弃你们！当你们无法抗拒就职的疲劳时，就享受他吧！
人还是要有梦想的，万一实现了呢？
■ 我是推广
如何更有效地获取信息是在这个时代必备的社会技能。七联一直致力为大家提供一个高效的获取就职信息的平台。为了我们更好地为大家提供服务，请配合我们进行本次就职相关调查。
