Let us study Global Mindset!

insiders

首先感谢11号来参加学习会的小伙伴们,因为大家的积极参与,我们才能既开心又充实地完成学习,虽然有很多挑战,但是有压力才有动力,不是吗?

活动介绍

今天的课是关于Global Mindset,这个话题不就是让我们抒发心声吗? 我们都在不同于自己生长环境的文化圈里学习,工作。 回头想想,通过这样的历练我们获得了怎样的成长? 展望未来更大更广的舞台, 具体我们又该改进哪些方面从而不断进步呢? 这堂课带给了我们很多的提示哦!

2. 气氛轻松的小组讨论

首先,Paul老师把大家随机分成了几个小组(这里尽量让日本的朋友和其他国家的朋友混合配对),这次讨论的话题包括了,

  • What is global mindset?

  • What are necessary skills or competencies to work in a multicultural environment?

  • What do global-minded people do differently?”,”Can you give examples of companies that are global-minded?

从一个抽象的名词,渐渐联想到自己周边的人和事,讨论合作后,我们就可以总结出关于global mindset的一些具体的做法。大家很轻松,很开心地分享自己的工作,留学经验。


3. 妙趣横生的阅读理解

接下来,是考验大家阅读理解的时候了!

Paul给了我们一些文字资料。 资料里归纳举例描述了几个经典的在”multi culture environment下的行为模式。“

我们的课题是要把相应的描述文字和不同特点的人配对(match the cultural intelligence profile to the correct definition)

咦,这里的单词都不认识哇? 一下子难度飙升。怎么办?发挥团队的力量啦! “我觉得这个词是xxx的形容词型,那它的意思可能是 … ”

让我印象深刻的是,通过场景描述加深了我们的理解和记忆。另外,我们学习到了其他的一些行为方式来克服uncomfort of differnt culture. 在实际生活中,我们可以灵活运用!


4. 感想

最后,我们一起学习了具体的Skills or Competencies of Developing Global mindset. 对照着具体的标准和要求,我们就知道自己今后该注意改善哪些方面了。

比如说在我们要意识到文化差异,对其他的文化表示好奇,注意更多的交流,同时运用一些逻辑思维的技巧也可以让我们在“求同存异”的同时达到win-win的目标,当然还有一些社交技巧等等。

通过这些具体的idea,我们对global mindset有了更系统更明确的理解了。小伙伴们在其中挑几条适合自己的去实践,一定会有不小的收获!

2小时的学习讨论时间很快就过去了,小伙伴们脸上洋溢的笑容给了我们肯定的回答。不是满堂灌的你讲我听,你说我记,而是需要我们自己更主动的去讨论,发现和理解,也许最后大家的感悟和收获会有所不同,但可以确定的是最后记住的部分就一定是自己的东西了!

Let’s start to develop global mindset for working with other cultures!

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